疫情后的招聘潮——四大在向你招手！ Big Four on a Hiring Spree Again!

希望大家在疫情中安全健康。相信大家也观察到了，最近各大公司又开始广纳贤才了。

就像”PwC to Spend $12 Billion on Hiring, Expanding Expertise in AI, Cybersecurity” (https://www.wsj.com/articles/pwc-to-spend-12-billion-on-hiring-expanding-expertise-in-ai-cybersecurity-11623758400?reflink=desktopwebshare_permalink)这篇文章提到的，包括PwC之内的四大在疫情之后恢复了招聘，甚至在不少领域（比如Technology Consulting）进行较大规模的扩招，大家的机会来啦！

比如我们在EY的小伙伴就给大家带来了消息：

Recruiters提到：

1). Data & Analytics团队需要SAP Data Integration skills - “The team is looking for Data & Analytics skills specific to Data Integration, Business Objects, SAP Data Services, LSMW, CPI, SAC or Analysis for Office.”

2). EPM (Enterprise Performance Management) 需要Consultants, Senior及以上level, 最好是有mgmt cosulting经验（比如Accenture, 或其它四大等），懂Anaplan/Onestream/Hyperion等。

3). Java developer (最好有1年或以上经验）

相信大家的火眼金睛也能发现不少好机会。当然了，hiring活动越如火如荼，竞争越激烈。所以——如果你们需要帮助，我们就在这儿！

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